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2020-1-7

  对幼童而言哭闹、流汗、洗澡再正常不过可是美国明尼苏达州18个月大的女宝艾薇·安格曼必须尽量避免这一切因为她对水过敏流泪、出汗、洗澡都会令她皮肤红肿、长水疱痛苦不堪。

  小家伙的过敏症状非常罕见英国〖都市报〗24日报道全球也就大约50名患者。起初安格曼夫妇注意到宝宝一洗澡皮肤就会红一大片还会长水疱他们以为是沐浴露有问题于是换了很多牌子的沐浴产品但问题依然存在然后换水还是如此。

  去年10月艾薇被确诊为对水过敏不能洗澡、不能游泳、不能玩水甚至不能淋雨、流泪或者出汗。但对于这么小的孩子而言哭闹是常事艾薇的母亲布里塔妮说:“我不得不教她别哭教她藏起眼泪或者换一种方式表达但真是太难了这让我心碎。”

  夫妇俩如今每周只给艾薇洗一次澡“每次就像用漂白剂洗了一样”之后不能用毛巾擦干因为会碰着水疱只能等待自然干。艾薇也会在这样的日子里服用抗组胺药物以减轻过敏反应。

  布里塔妮还担心艾薇上学后被同学泼水怎么办?因自我的病伤心难过怎么办?更担心的是以后病情不知如何发展会不会加重至无法饮水?她说:“对于全家人而言生活艰难但我们每天都活在当下想着怎样做对艾薇最有利。”

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  人民日报评论员观察:自身努力不是自我设计

  现实生活并不存在这样一种“公式”:只要我们在一端输入自我的才智另一端就马上会得出“升迁”“嘉奖”的结果

  “很难说清我在青海做了什么但很清楚妻子与孩子付出了什么。朋友说你失去的永久也不会补回来。我无法反驳但还是坚信付出的一定会有意义。”这两天一位援青干部的日记在网上传播广泛打动了不少人。在广袤的大地上还有许多这样的年轻干部扎根在基层奋斗在一线。他们一不为名、二不图利就想踏踏实实为老百姓做点实事以奉献诠释青春。

  在不久前召开的全国组织工作会议上习近平总书记寄语年轻干部“要沉下心来干工作心无旁骛钻业务干一行、爱一行、精一行”强调“要教育引导年轻干部强化自我修炼正心明道防微杜渐做到有原则、有底线、有规矩”。习近平总书记的教诲引起广大年轻干部强烈共鸣也促人深入思考:年轻干部应当如何规划自我的人生道路?又该树立怎样的事业观、价值观?

  将个人成长自觉融入党与国家事业发展知易行难。细察当下并不是所有年轻干部都能做到勤勤恳恳、甘于奉献。有的干部热衷于搞自我设计混基层经历为个人升迁“镀金”;有的人醉心于“晋升路线图”干一点事就想着“回报”刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”;有的人“这山望着那山高”总感觉单位“庙小”、岗位“屈才”干工作三心二意、心猿意马把时间与精力都花在“走关系”“找门道”上。长此以往不仅心态会失衡变得患得患失、牢骚满腹也容易蜕变为精致的利己主义者只盘算自我的一亩三分地不愿尽职担责、勤勉奉献。这些现象警示年轻干部:自身努力不等于自我设计材质疏松的“速生树”终究长不高爱抄近路的人终究走不远。

  相比起来另一类年轻干部则能够扎扎实实地挑起为政一方的担子乐于做几回“热锅上的蚂蚁”。虽然一开始提拔调动看似不那么顺风顺水但是却在扑下身子的过程中广接地气在办成好事实事的过程中历练成熟在联系群众的过程中交上基层朋友在应对复杂情况的过程中摔打磨砺。只有这样的年轻干部未来走上更重要的领导岗位时才能做到决策有分寸、执行有力度、服务群众有感情、遇事有办法。

  是做“温室花”还是去“墩墩苗”?这里可以感受到两种不同的价值观。一种是把为老百姓做事、为党与国家工作当成“梯子”目的就是“升职”;另一种则是当成“事业”目的是“锻造”。只有走后一条路才能最终成长为可堪大用的人才才能真正享受到实现价值、造福一方带来的幸福感与成就感。

  当然不搞自我设计并不是说年轻干部就不应该上进。追求上进与自我设计的区别就在于真正的上进者从来都不是为一己之私而精于算计的人他们除了踏实做事、勤勉工作也会主动把个人发展与党与国家事业、群众利益紧紧联系在一起。现实生活并不存在这样一种“公式”:只要我们在一端输入自我的才智另一端就马上会得出“升迁”“嘉奖”的结果。相信组织、相信群众依靠实干、奋发有为年轻干部才能赢得干事创业的广阔空间真正实现人生价值。随着干部培养选拔机制的日益健全完善那些“但行好事不问前程”的优展露年轻干部必将脱颖而出、大量涌现。

  〖论语〗中有这样一则小故事。孔子问弟子子游是否有心仪的人才。子游回答说有个叫澹台灭明的人走路规矩、不抄近道没有公事也不到我的家里来。古人选人用人的智慧对于新时代选任优展露年轻干部仍然具有启发意义。“青年要立志做大事不要立志做大官”。不钻营、不设计老老实实做人、踏踏实实做事努力成为德才兼备的优展露人才这样才能立足本职岗位成就事业也成就自我。

  〖 人民日报 〗( 2018年07月25日 09 版)

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